8月31日，温氏股份（300498.SZ）在互动平台表示，公司第五期股权激励选取净资产收益率（ROE）作为公司层面核心指标，对标企业涵盖4家猪业公司和2家鸡业公司，按猪业70%、鸡业30%的权重加权计算行业均值，归属比例采用阶梯式：公司ROE达到行业平均水平仅可归属60%，超越行业均值8个百分点才能100%归属，低于行业均值则全部作废，考核指标具有较大的挑战性。另外，本期激励考核年度为2026—2028年度，各期股票能否归属，需以考核年度结束后经审计的业绩及对标结果为准。上半年，公司开展全链发力推动降本提质。其中降本方面，供应链端精准研判原料市场行情，统筹差异化采购与库存管控，有效应对原料价格上涨压力。饲料厂制造费用同比下降7.3元/吨。生产端畜禽大生产保持稳定，饲料降本工作进一步取得成效，精益数智化持续赋能生产降本。上半年猪、鸡、鸭综合成本同比分别下降4%、1.1%、6.7%。提质方面，低性能种猪加速淘汰，种猪结构进一步优化，种猪群体性能进一步增强，6月份PSY达28.5头，创历史新高；禽业完成全链路质量管理体系建设整体规划；公司加大中华土鸡品牌升级，通过营销模式创新、产品创新、提高优质鸡占比、食材食品转型升级等方式，持续提升单只鸡盈利水平，实现增效目标。未来，公司将持续锚定降本增效目标，提升精细化管理水平，努力以更好的经营业绩回报广大投资者。
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